Le chômage est-il épuisé? Vos réserves de liquidités deviennent-elles basses? Vous ne voulez pas vous engager à un poste permanent? Envisager un travail temporaire pour aider à payer les factures. Les postes d’agences temporaires sont disponibles dans presque tous les domaines et lieux de carrière. Dans de nombreux cas, vous pouvez postuler en ligne à l’agence de votre choix.

Qu’est-ce qu’une agence de température?

Une agence de recrutement temporaire, également appelée «agence de placement temporaire», retient les travailleurs pour des affectations à court ou à long terme.
Les entreprises qui ont besoin de travailleurs temporaires à court ou à long terme concluront un contrat avec l’agence d’intérim pour pourvoir les postes avec des travailleurs qualifiés.

Les agences de travail temporaire traitent généralement d’une profession ou d’une entreprise particulière, comme les soins de santé, la technologie de l’information, la comptabilité, l’administration de bureau ou le travail industriel. Lorsque vous présentez une demande à une agence d’intérim, il se peut qu’on vous demande de passer une série de tests afin qu’ils puissent vous jumeler de façon appropriée aux emplois dans une entreprise donnée. Vous aurez également probablement besoin de soumettre un curriculum vitae et une liste de vos compétences et de votre compétence afin que l’agence d’intérim puisse avoir une idée des emplois dans lesquels vous réussirez.

En tant qu’employé d’un organisme d’intérim, vous pourriez avoir droit à divers avantages, comparables à ceux d’un employé à temps plein occupant un poste permanent. Travailler pour une agence d’intérim vous offre l’opportunité d’explorer des options d’emploi auxquelles vous n’auriez peut-être pas accès si vous vous engagez à un poste permanent, tout en conservant la flexibilité de changer d’affectation à la fin.
Lorsque vous recevez une affectation en tant que «temp», l’agence vous fournira des informations sur les personnes à signaler, le code vestimentaire, les heures, les salaires et une description des tâches et de la durée de l’emploi.

Quels types d’emplois sont disponibles dans une agence de travail temporaire?

De nos jours, les emplois temporaires vont du travail de débutant peu qualifié à des rôles professionnels.

Les types les plus communs d’emplois que les agences d’intérim remplissent, cependant, comprennent:

    Comptables
Les travailleurs administratifs
Travailleurs de ligne d’assemblage
Transcripteurs audio
Personnel de nettoyage et / ou d’entretien
Travailleurs de bureau
Travailleurs de saisie de données
Électriciens
Travailleurs de la technologie
Travailleurs de l’étiquetage et / ou de l’emballage
Secrétaires médicaux
Infirmières et aides-infirmières
Secrétaires
Conducteurs de camions et de livraison

Avantages d’emploi temporaire

En plus d’un chèque de paie, de nombreux organismes temporaires offrent des avantages à leurs travailleurs. Par exemple, certains organismes offrent un ensemble complet d’avantages, y compris les jours fériés, une couverture médicale et dentaire, une assurance-vie et un régime 401k. D’autres cabinets de recrutement offrent également d’excellents avantages sociaux. Assurez-vous de vous renseigner sur les avantages offerts lorsque vous postulez ou lorsque vous interviewez. En outre, demandez-vous si la compagnie paie le coût des avantages ou vous faites.

Les emplois temporaires peuvent vous donner de l’expérience dans des industries et des carrières que vous n’auriez peut-être pas envisagées autrement – sans un engagement à long terme. Si vous n’êtes pas ravi de la tâche ou de l’employeur, vous pouvez passer à votre poste suivant et recommencer à zéro.

Options de travail flexibles

L’emploi temporaire offre également la possibilité de travailler quand et où vous voulez travailler. Travaillez seulement pendant les heures d’école, sortez les étés, ou faites une pause pour faire autre chose avec votre vie.
De toute façon, si vous êtes un temp c’est votre choix lorsque vous travaillez – et où vous travaillez.

Si votre CV a besoin d’un coup de pouce, les emplois temporaires sont un moyen idéal d’ajouter des compétences et de l’expérience à votre CV, ainsi que d’acquérir de l’expérience dans le milieu de travail. Selon l’American Staffing Association, plus de 90 pour cent des entreprises de dotation offrent de la formation à leurs travailleurs temporaires et 70 pour cent des intérimaires disent qu’ils ont acquis de nouvelles compétences au cours de leur affectation.

Du Temporaire a permanent

Un travail temporaire peut également devenir un poste permanent. Quatre-vingt-dix pour cent de toutes les entreprises emploient des employés temporaires et 40 pour cent des millions de travailleurs de Manpower trouvent un emploi permanent grâce à leurs placements temporaires chaque année. Cela signifie que même si le travail intérimaire peut sembler être une étape vers le bas de l’emploi permanent, il peut en fait être un pas dans la porte d’une entreprise que vous êtes intéressé à travailler et un moyen d’être embauché de façon permanente.

Demandes d’emploi temporaire

Postuler pour un emploi temporaire est rapide et facile. Dans de nombreuses agences de travail temporaire, les demandeurs d’emploi peuvent s’inscrire, soumettre un CV et rechercher des emplois en ligne. Visitez le site jobillusplus.come et vous pouvez poster un CV en copiant et collant votre CV depuis Microsoft Word, ou en téléchargeant un document de CV.

Si vous choisissez un travail temporaire, vous serez en bonne compagnie. Chaque jour, 2 millions de personnes sont employées par des sociétés de recrutement. Les emplois temporaires offrent une opportunité de gagner un revenu et d’ajouter des compétences à votre CV tout en continuant votre recherche de ce poste parfait. Votre travail temporaire peut devenir votre carrière – plus de 79% des intérimaires travaillent à temps plein.

Conseils pour l’atterrissage d’un travail temporaire

Pour réussir une entrevue d’emploi temporaire, insistez sur votre flexibilité et votre confort de travail dans de nouveaux environnements, ainsi que sur les compétences pertinentes dans la liste d’emplois.

Rechercher l’entreprise à l’avance, et et s’entraîner à répondre aux questions typiques d’entrevue d’emploi temporaire. Le jour de l’entrevue, habillez-vous convenablement et venez à la réunion avec des copies de votre matériel de demande et un sens de votre disponibilité.Soyez honnête quant à vos objectifs, que ce soit pour décrocher un poste permanent (éventuellement), maintenir votre flexibilité ou développer certaines compétences qui feront de vous un candidat intéressant pour votre prochain emploi à temps plein. Assurez-vous de souligner votre dévouement et votre engagement – les employeurs veulent des employés qui se soucient, même dans des rôles temporaires.