Les employeurs s’arrachent les meilleurs talents, et ce, pour une raison fort simple : la plupart des meilleurs ont déjà un emploi. Réfléchissez un instant à ce que vous voulez vraiment : le meilleur candidat parmi les chercheurs d’emploi, ou le meilleur candidat tout court?

Vous avez répondu « le meilleur candidat tout court »? Ça tombe bien : nous connaissons des candidats passifs exceptionnels, mais difficiles à trouver avec une petite agence ou un simple babillard. Des gens comme eux – qui feront le saut si la bonne occasion se présente –, nous en plaçons chaque jour, partout au pays et dans tous les secteurs d’activité. Notre secret? Nos recruteurs sont des pros du réseautage, qui tissent des liens avec la crème de la crème. Prêt à rencontrer la perle rare? Nous serons ravis de vous la présenter.